Ensemble, 

boostons votre développement personnel 

pour booster votre épanouissement professionnel au quotidien

Envie de changer de métier, de donner du sens à votre travail et de vous épanouir dans un domaine d'activité autre que celui dans lequel vous travaillez aujourd'hui ? C'est possible, et une première étape est essentielle pour mener à bien ce projet.

Prenez le temps de réaliser votre profil psychologique et comportemental pour faire le point sur vos atouts, vos compétences et vos aspirations.

Une meilleure connaissance de vos atouts et de vos compétences naturelles est l’un des outils de base sur lequel vous pouvez appuyer votre réflexion concernant votre projet professionnel. C’est un premier pas dans la maturation de votre projet et il a pour avantage de souvent ouvrir votre esprit vers de nouvelles perspectives, jusque-là inconnues ou ignorées. C’est aussi l’occasion de mieux vous connaître et de révéler des aspects de votre personnalité que vous aviez peut-être sous-estimée.

Le profil Seven Natural Skills est un socle fondamental pour développer la confiance en soi et mobiliser ses ressources tout en levant ses freins. 

Ce profil de personnalité a été conçu pour vous apporter une lecture sous forme de 7 compétences naturelles essentielles et incontournables. Certaines sont très fréquemment exprimées et utilisées et représentent les principaux atouts de votre personnalité́.

Nous sommes ici dans une première étape d’un cheminement qui, pour certains, sera suffisant et pour d’autres appellera une volonté d’approfondissement pour :

• Mieux comprendre votre mode de fonctionnement émotionnel, cognitif et intellectuel pour établir un rapport à soi-même, à autrui et à son travail plus harmonieux et plus performant
• Développer la connaissance de soi, la valorisation de vos talents et potentiels, la prise de décision dans le but d’améliorer vos capacités d'analyse pour agir, choisir et mieux vous adapter aux situations.
• Décupler votre engagement, vos motivations, votre créativité, vos capacités d’initiative et d’autonomie, votre efficacité et vous préparer à mobiliser les moyens pour y parvenir.
• Travailler de façon concrète sur des données plus abstraites liées au savoir-être (ex : gestion du changement, management de la cohésion, adaptation, leadership, charisme, communication efficiente, gestion du stress, créativité stratégique, confiance en soi, etc...)

Je vous invite à prendre le temps de réaliser ce profil. Imprégnez-vous des questions, prenez votre temps, répondez-y en toute sérénité et tranquillité. 

Un code personnel vous sera attribué. Il vous permettra de faire le test à votre convenance, soit en une seule fois, soit en plusieurs fois, sans aucune limite de temps.

Ce test est pour vous et à vous. Profitez en.

Bien entendu, les résultats sont confidentiels et personnels et en aucun cas communiqués à des tiers.